Personligt brev
Det personliga brevet bör fokusera på det som gör dig själv unik och som är direkt kopplat till den tjänst du söker.
- Gör brevet så kortfattat som möjligt, det bör rymmas på en A4-sida.
- Beskriv ditt erbjudande till företaget och varför just du passar för tjänsten.
- Leta efter nyckelord i kravprofilen för tjänsten och se till att använda samma ord i så stor uträckning som möjligt, för att underlätta för arbetsgivaren att hitta just det han/hon söker.
- Peka på resultat du uppnått i tidigare tjänster för att lyfta fram dina goda egenskaper. Det är mycket mer övertygande än att bara beskriva dem.
- Berätta hur just du kan bidra med något som är viktigt för arbetsgivaren i denna tjänst.
- Ta bara med sådant som är relevant för den sökta tjänsten i det personliga brevet.
- Om du haft kontakt i förväg med någon hos arbetsgivaren är det en fördel att nämna detta samtal i brevet.
Checklista personligt brev
Innan du skickar in ditt personliga brev kan det vara bra att ha kollat igenom följande en extra gång för att undvika några onödiga misstag.
- Har du korrekturläst ALLT inklusive rubriken i ditt e-postmeddelande?
- Har du ställt det personliga brevet till rätt företag och till rätt kontaktperson?
- Har du rätt namn på kontaktpersonen i din e-post?
- Har du rätt namn på tjänsten du söker i ditt personliga brev?
- Gör en egen notering om tjänsten du söker, så att du lätt hittar informationen om den ifall företaget kontaktar dig via telefon.
