Trygghetssystemet

Trygghetsavtalet kom till 1990 och är ett kollektivavtal som förhandlades fram av facken och arbetsgivarna inom det statliga området. Samtidigt bildades Trygghetsstiftelsen. Meningen med avtalet är att statligt anställda vars anställningar upphör på grund av arbetsbrist ska få Trygghetsstiftelsens medverkan och hitta ett nytt jobb eller att starta eget. Målet är att ingen ska behöva bli arbetslös.

Det här kan du förvänta dig:

• Vi tillämpar arbetslinjen i vårt arbete att stödja dig att hitta en ny anställning. Det innebär att stiftelsens stöd ska vara arbetsmarknadspolitiskt motiverat, innebära kortaste vägen till ett nytt jobb och att stiftelsens beslut grundar sig på dina individuella behov.
• Vi arbetar enkelt, snabbt och flexibelt så att du ska kunna utnyttja trygghetsavtalet så effektivt som möjligt och snabbt hitta en långsiktig lösning.
• Vi möter varje enskild person med respekt och utgår från att du är aktiv och själv tar ansvar för att så fort som möjligt hitta en lösning i form av jobb eller start eget.
• Vi jobbar med fokus på dig och vad du behöver för att hitta ett nytt jobb.
• Vi samarbetar med dina lokala fackliga företrädare och arbetsgivaren så att vi gemensamt kan jobba för att du får den medverkan som du behöver.
• Vi medverkar före, under och efter uppsägningstiden för att du ska kunna få en lösning så fort som möjligt. Det huvudsakliga stödet ges normalt under uppsägningstiden.
• Trygghetsavtalet ger ett bra ekonomiskt skyddsnät vid arbetslöshet och vid nytt jobb med lägre lön.